8月5日上午，地建房地产公司组织新员工进行入职培训，公司领导班子出席。

公司办公室从工作作风、公文、考勤、奖惩相关制度等方面进行了培训，帮助新员工熟悉企业，尽快融入企业。公司副总经理林兆丰对新员工表示欢迎并提出了四点要求：一要认真学习，提升自我价值，增强专业优势；二要懂得感恩，忠诚于企业；三要勇于担当，务实进取，传承集团公司“三特”精神；四要德才兼备，磨练品格，坚定职业操守。此次入职培训帮助新员工全面了解了公司情况、迅速进入工作角色，并有效促进了员工之间的交流互动。