9月13日至9月17日，集团2023年新员工入职培训在延安文化交流中心举办。集团党委书记、董事长韩霁昌出席开班仪式并做动员讲话；党委委员、董事王曙光出席开班仪式并做专题授课；党委副书记李瑞出席结业仪式并讲话。213名新员工参加此次培训。

       韩霁昌对新员工表示欢迎，并以自身成长经历为例，与大家分享了自己的经验与感悟。他勉励新员工面对集团发展的大好机遇，要加强学习、注重积累，踏实走好职业生涯第一步；要迎难而上、艰苦奋斗，把青春志向定位于服务国家战略、社会发展的时代坐标中，成为可堪重任的栋梁之材，为集团高质量发展贡献青春力量。

       王曙光以《传承地建精神，凝聚青春力量》为主题，详细为新员工们讲述了集团公司的发展历程及企业愿景，让大家对集团的发展历史、主要成就、发展战略和企业文化等有了全面系统的认识，也对未来发展充满了信心。

         本次培训采取集中授课、项目观摩、小组讨论、参观学习、文体活动等形式，围绕红色教育、企业文化、商业模式、科技创新、规章制度等内容开展。

       7名来自一线的青年干部，与大家进行面对面交流，分享成长经历，帮助新员工尽快融入集团发展，为大家启迪思想，鼓舞干劲。

       结业仪式上，12名新员工结合实习工作经历和本次培训学习收获进行经验分享和交流。李瑞在讲话中指出，本次培训形式多样、内容丰富，达到了预期效果。她以土壤“三普”工作为例，鼓励大家要继承和发扬好地建集团“三特精神”，把个人成长融入集团发展的宏伟事业里，将远大抱负落实到集团核心工作中，肩负起新时代赋予的重任。

       培训期间，全体新员工结合培训内容进行深入交流研讨。大家纷纷表示，通过入职培训，加深了对集团的了解与认同，明确了自身肩负的使命和责任，将以踔厉奋发的精神、斗志昂扬的姿态投入集团核心工作，为集团高质量发展贡献新生力量。